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省工信厅丨在服务中增才干 在实战中经风雨——省工业和信息化厅选派干部驻企服务
9月1日，省工业和信息化厅召开选派干部驻企服务动员会。厅党组书记、厅长叶仁雄出席会议并作动员讲话，厅党组成员、一级巡视员刘卫东主持会议，厅党组成员、副厅长陈晖宣读驻企服务干部派驻安排。相关派驻企业负责同志参加会议。
为落实省委关于培养专业型干部的部署，结合开展“企业服务年”行动，省工业和信息化厅决定选派优秀年轻干部驻企服务和锻炼，以提升服务群众、服务产业、服务园区、服务企业、服务发展的能力。按照“政治过硬、作风优良、专业对口、能力突出”的标准，首批遴选了13名政治素质过硬，具有较强组织协调、工作创新和应急处突能力的年轻干部，分别派往三一集团、蓝思智能、长沙比亚迪、中车株机所、湖南石化、华菱湘钢、裕能新能源、衡阳特变电工、惠科光电、时代新材、中科云谷、圣钘科技等12家企业驻企服务。
会上，12家企业负责同志表示，企业的持续健康发展，需要良好的营商环境和更精准的政务服务。当前，企业正处于转型升级的关键期和攻坚期，在政策精准落地、要素资源保障、市场拓展延伸等方面还面临一些难题，省工业和信息化厅选派干部下沉驻企是回应企业诉求的有效举措，将主动开放生产、研发、市场等场景，全力配合驻企干部工作。期盼驻企干部深入企业一线，帮助疏通堵点、卡点，吃透用好惠企政策，同题共答、同向发力，共同把政策红利转化为企业高质量发展实效。
叶仁雄指出，选派优秀年轻干部驻企服务，既是落实“企业服务年”的实际行动，也是落实惠企政策、助企纾困解难的务实之举。要按照省委关于培养专业型干部的部署，推动企业服务由“走访调研”向“驻点帮扶”升级，实现问题在一线解决、政策在一线落实、干部在一线成长。
叶仁雄强调，驻企干部的首要任务是“服务”，要“多添柴、多加油”，做到帮忙不添乱，形成服务企业的示范“精品”。要虚心学习企业的管理方式和高效思维，讲“企业话、内行话”，提高调查研究、沟通协调等方面能力。要着力解决一批企业面临的共性问题，形成一批可复制、可推广的经验，成长为“既懂政策、又有专业素养、更懂企业发展”的专业型干部。
叶仁雄指出，希望企业对驻企干部加强管理、多压担子、多交任务，让干部在实战中经风雨、见世面，在服务中长见识、增才干。希望驻企干部以实干作答、用实绩交卷，不负组织重托，不负企业期盼，在持续用力打造国家重要先进制造业高地的伟大实践中书写精彩篇章。
在长厅属单位、机关各处室主要负责同志，以及派驻干部参加会议。
（来源：省工信厅）
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